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技術部經理
8-13萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2019-05-21
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 河南-許昌市
  • 年齡要求: 不限
崗位職責:
1、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行。
2、協助項目負責人檢查督促各項工作的落實。
3、協助項目負責人做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協助做好員工的業績考評,并對獎罰提出意見。
5、協助項目負責人做好本部與其它部門之間的協調工作。
6、落實工程進度、安全、質量、文明施工等各項工作,協調施工單位、監理單位分析各類問題、總結經驗并解決問題等。

任職要求:
1、電力行業相關專業畢業優先考慮。
2、熟悉電力生產安全法規,具備各專業電力生產基礎理論知識,熟悉行業法律、法規及標準,有較強的敬業精神。
3、五年以上工程管理相關經驗優先考慮,熟悉工程項目建設管理標準和流程,具有垃圾焚燒電廠工程項目管理經驗,具有建造師、造價師、結構師等國家注冊證書者優先考慮。
4、具有基層管理崗位工作經歷,具備良好的組織、溝通、協調能力。
5、能熟練使用Project、word、excel、AUTOCAD等軟件,良好的計算機運用技能

 


職位類別: 固廢/垃圾處理

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  • 公司主頁:http://www.wannaenergy.com

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